Terkait pekerjaan dan pelatihan generasi muda, selama tiga tahun ke depan Citi berkomitmen untuk menawarkan 6.000 pekerjaan dan 60.000 peluang pelatihan keterampilan di seluruh bisnis ritel dan institusi Citi di Asia Pasifik melalui program magang di musim panas, analis full-time dan part-time, program di kampus, dan peluang dengan Citi® University Partnerships in Innovation & Discovery (CUPID) Program.
Program CUPID melibatkan beragam mahasiswa dalam berbagai proyek inovasi di seluruh perusahaan. Untuk memberikan kesempatan kepada mereka merasakan pengalaman perbankan di tengah pandemi, Citi Asia Pasifik meluncurkan program Pengalaman Magang Realitas Virtual pertama, terbuka untuk pendaftaran bagi siswa di seluruh dunia.
Program ini memberikan praktek kerja yang hampir sama seperti di pekerjaan aslinya dan pelatihan keterampilan yang relevan dengan peran analis di tiga bisnis berbeda di Citi – Banking, Capital Markets and Advisory (BCMA), Markets and Securities Services, dan Consumer Banking.
Investasi tunjangan Citi Foundation di seluruh Asia Pasifik difokuskan pada program-program yang membantu masyarakat berpenghasilan rendah dan kurang akibat terkena dampak COVID-19 secara tidak proporsional, termasuk perempuan muda yang berisiko, pemuda migran, minoritas, dan pemuda penyandang disabilitas.
Selain itu, program Pathways to Progress memperkuat kepemimpinan dan inovasi pemuda untuk mengenali peran yang dapat diambil generasi muda dalam mendorong kemajuan dan menemukan solusi untuk tantangan paling mendesak yang dihadapi masyarakat.
Di Indonesia, Citi Foundation telah menjangkau lebih dari 14.000 penerima manfaat melalui 4 program selama dua tahun terakhir, yakni Program Creative Youth at Indonesian Heritage Sites Program, Skilled Youth Program, Youth Ecopreneurship Initiatives, dan Youth Entrepreneurship Digital Approach Initiative.