Untuk bisa seperti itu rumusnya sederhana, yaitu mengakui masih ada ketidaksempurnaan diri, tetap perlu bantuan pihak lain (humility), siap menghadapi fakta sepahit apa pun dan menjemput kenyataan baru (courage), dan disiplin melakukan evaluasi diri agar terus berkembang. Formula sederhana ini ternyata bagi umumnya orang tidak mudah dikerjakan. Karena leadership muscles mereka belum terlatih.
Bagi orang-orang yang prestasinya masih di tingkat lokal sudah merasa hebat, tidak perlu dibantu pihak lain, sungguh perlu evaluasi diri. Supaya Tuhan tidak meninggalkan Anda.
Ingatlah nasihat Peter Drucker, tugas kita di dunia ini adalah memberikan kontribusi untuk perubahan menjadi lebih baik, bukan memperlihatkan diri paling pintar dan benar.
Mohamad Cholid is a Member of Global Coach Group (www.globalcoachgroup.com)
- Certified Executive Coach at Marshall Goldsmith Stakeholder-Centered Coaching
- Certified Marshall Goldsmith Global Leadership Assessment (GLA 360)
- Certified Global Coach Group Leadership Assessment & Coach
Alumnus The International Academy for Leadership, Jerman
(http://id.linkedin.com/in/mohamad-cholid-694b1528)