Para eksekutif yang sudah terlatih bisa mengelola diri sendiri dengan baik, mencapai taraf self-mastery, sudah mengembangkan leadership muscles masing-masing, baru dapat diharapkan sanggup membangun budaya organisasi yang lebih unggul.
Ini soal bagaimana kita memilih. Hari-hari ini, ketika begitu banyak pilihan terhidang di depan mata, sebagian dari kita bisa terjebak ke dalam paradox of choice, lantas bersikap tidak memilih apa pun. Ini sesungguhnya tindakan aktif, bukan pasif, yaitu “memilih tidak menentukan pilihan.”
Itu bisa sangat mencemaskan. Begitu lengah, membiarkan sejarah berlalu tanpa kita ikut berperan di dalamnya, siapa pun bisa terlempar dari ekosistem, yang bahkan sebelumnya ikut mereka bangun – ibarat “perempuan yang melolosi benang demi benang dari kain yang sudah ditenunnya.”
Mohamad Cholid is Member of Global Coach Group (globalcoachgroup.com) & Head Coach at Next Stage Coaching.
Alumnus The International Academy for Leadership, Germany.
Books: play.google.com/store/books
(id.linkedin.com/in/mohamad-cholid)
Please contact Ibu Nella + 62 85280538449 for consultancy schedule