Masa-masa merebut kemerdekaan dan mempertahankan kedaulatan RI menghadirkan sejumlah tokoh, para founding fathers, yang sangat inspiring, memiliki courage nyata. Ada Panglima Soedirman yang memimpin gerilya dengan kondisi fisik jauh dari sehat akibat sakit paru.
Ada Bung Tomo yang berhasil menggerakkan para sukarelawan di Surabaya. Tentu juga Bung Karno dan Bung Hatta yang mendapatkan kepercayaan rakyat demikian besar, sehingga banyak di antara orang-orang tua kita bahkan bersedia mempertaruhkan nyawa untuk Indonesia yang saat itu masih dalam imajinasi kolektif.
Zaman berubah, tantangan sejarah tidak sama dan tentunya kita tidak memerlukan model kepemimpinan seperti para founding fathers. Tapi, ketika negeri ini tengah dicabik-cabik kepentingan jangka pendek para pemegang jabatan politik, ada satu hal yang tetap kita butuhkan sekarang, yaitu courage dari orang-orang yang berpeluang mengatur kepentingan hidup bersama. Di lingkungan pemerintahan, hukum, bisnis, nonprofit, institusi pendidikan, dan agama.
Tentu semua itu perlu proses pelatihan. Tantangan utama kita adalah program-program pengembangan kepemimpinan di banyak institusi saat ini masih feodalistis, terkait jabatan dan pangkat, dan tidak ada follow up untuk mengukur konsistensi perubahan perilaku kepemimpinan sesuai kebutuhan stakeholders.
Belum ada gemblengan pengembangan emotional courage, emotional agility, dan sejumlah human skills lainnya untuk memperkuat leadership muscles setiap orang yang diharapkan memimpin. Leadership ibarat contact sport, butuh pelatihan berkesinambungan.
Itu yang membedakan leadership dengan management. “Management is doing things right; leadership is doing the right things,” kata Peter F. Drucker. Menegakkan yang benar yang haq secara konsisten memerlukan sejumlah courage.
Hasil pengolahan data Prof. Dr. Marshall Goldsmith dan Tim Stakeholder Centered Coaching menyebutkan, tantangan para eksekutif sekarang bukan mereka tidak paham praktik kepemimpinan (know how); tapi mengimplementasikan pemahaman mereka tentang leadership (show how).
Mohamad Cholid is Member of Global Coach Group (www.globalcoachgroup.com)
Alumnus The International Academy for Leadership, Germany.
Books: https://play.google.com/store/search?q=senincoaching&c=books
(http://id.linkedin.com/in/mohamad-cholid-694b1528
Please contact Ibu Nella + 62 85280538449 for meeting schedule.