Selasa, Mei 21, 2024

Ada kalangan manager pola pikirnya setara teenager?

Must read

Effectiveness, in other words, is habit,” kata Peter F. Drucker. “That is a complex of practice. And practice can always be learned.”

Lima hal mendasar perlu dikerjakan sehari-hari agar terlatih menjadi eksekutif efektif:

  • Menyadari waktu dialokasikan untuk apa saja. Perlu bertindak sistematis menyikapi waktu yang terbatas di dunia ini agar waktu tidak memintas begitu saja tanpa hasil.
  • Perilaku eksekutif yang efektif akan selalu mempertanyakan kepada diri sendiri, hasil kerja seperti apa yang mesti dikontribusikan kepada organisasi; bukan apa yang harus dilakukan.
  • Bersikap rendah hati untuk bersedia terus mengembangkan kekuatan diri sendiri.
  • Eksekutif efektif akan fokus pada beberapa area utama, dimana kinerja unggul dapat dicapai dan memberikan hasil istimewa.  
  • Eksekutif efektif pada galibnya akan membuat keputusan-keputusan efektif. Ini persoalan sistem, bagaimana menentukan langkah tepat pada sekuen yang pas.

Itu berlaku untuk organisasi di sektor usaha apa saja, juga untuk kepemimpinan di lingkungan nonprofit, serta institusi pemerintahan. Perilaku kepemimpinan efektif juga penting untuk startup dan growing companies.

Berlatih terus meningkatkan efektivitas akan menyelamatkan Anda dari jebakan menjadi, maaf, seperti remaja tua. Jangan sampai punya jabatan keren, manager atau eksekutif, tapi pola pikirnya dalam mengambil keputusan masih di level binary choice, seperti umumnya teenager.

Apakah Anda pernah atau bersedia menjalani asesmen untuk mengukur tingkat efektivitas kepemimpinan Anda? Sekarang waktunya asesmen dan mulai berlatih.

Mohamad Cholid adalah Member of Global Coach Group (globalcoachgroup.com)

Books: https://play.google.com/store/search?q=senincoaching&c=books

Please contact Ibu Nella + 62 85280538449 for meeting schedule

- Advertisement -

More articles

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini

- Advertisement -

Latest article